Un agent qui prépare la salle avant que j'arrive
J'anime des ateliers de mise en œuvre de l'IA, et j'ai toujours voulu savoir ce dont les gens dans la salle avaient besoin de l'IA avant d'arriver. Alors j'ai bâti un agent que les participants peuvent écrire par courriel avant mon atelier – il lit chaque prise de contact, repère les recoupements, coache les gens à travers les bouts difficiles, et me remet un briefing bâti à partir de vrais points de douleur nommés que les participants s'approprient déjà.
L'agent lit chaque conversation de prise de contact, et quand deux personnes décrivent le même problème avec des mots différents, il repère le recoupement et demande avant d'agir.
Une semaine plus tard, il ouvre la conversation suivante comme un collègue qui était attentif – pas besoin de tout réexpliquer, pas de « en tant que modèle de langue, je ne me souviens pas ».
Le matin de l'atelier, je reçois un briefing bâti à partir de vrais points de douleur nommés – pas un ordre du jour générique qui aurait pu être écrit l'an passé.
Quand un participant pose une question qui touche la Loi 25 du Québec, l'agent répond à la question – et discrètement, chaleureusement, le coache sur la loi.
Quand quelqu'un écrit « j'ai essayé et ça m'a donné de la cochonnerie », l'agent n'argumente pas. Il coache en trois courts échanges, et le sceptique arrive à l'atelier en gagnant déjà.
La partie réutilisable, c'est le patron – un agent qui apprend dans les espaces entre les interactions formelles, et remet ses apprentissages à l'animateur au lieu de les cacher dans un tableau de bord que personne ne consulte. L'architecture est conçue pour qu'un nouveau client ait son propre agent, sa propre boîte de réception, sa propre image de marque et sa propre base de connaissances ajustée. Français québécois ou anglais, bilingue si c'est ce dont vous avez besoin.
Si vous animez des ateliers, des retraites ou des séances de formation et que vous voulez que l'ordre du jour s'écrive tout seul à partir de ce sur quoi vos gens bloquent vraiment, écrivez-moi. Je vous montre ce que l'agent sait déjà sur un problème que vous lui apportez.